事業者ごとに異なる様々なお悩み例
求人企業/所属機関
●なかなか人が見つからない
●求職者からの応募を獲得したい
●自分で求職者を探してスカウトを出したい
●手続きを任せられる行政書士がいない
●自社で申請手続きを進めたい
●支援業務は依頼したい
●自社で就労者の支援管理をしたい
●面接の手配が大変
●就労者の管理をIT化して管理したい
人材紹介会社/登録支援機関
●なかなか人が見つからない
●求職者にスカウトを出したい
●顧客の求人情報に求職者からの応募を集めたい
●手続きを任せられる行政書士がいない
●自社で申請手続きを進めたい
●支援業務をIT化して管理したい
●面接の手配が大変
●送り出し機関との提携を強化したい
●支援業務は依頼したい
●支援費の請求管理を自動化したい
送り出し機関
●人材紹介会社の開拓営業が大変
●求職者のために求人情報を探して応募を出したい
●求人企業や人材紹介会社との取引先を増やしたい
●集めた求職者全員に仕事を決めてあげたい
●今持っている求職者情報に常に求人が集まるようにしたい
●スムーズに人材紹介会社や求人企業とのやり取りを進めたい
●面接や採用の管理をしっかりとIT管理したい

アズリーチなら全てのお悩みを解決!
一元管理システム
ぜひご活用ください
自社に不足している全てのリソースを
アズリーチ活用方法
「特定技能人材を採用したい会社」と
「日本企業で働きたい特定技能人材」が出会えます。
双方が積極的にアプローチをすることが出来る
「ダイレクトリクルーティング方式」だから
意欲の高い人材と企業に出会えます。



日本国内で減り続ける就労人口。2030年には644万人の労働人口が減ると言われています。
私たちは、国内就労人口の減少をカバーし日本の成長力を引き出すために
ASEANを中心とした「グローバル人材のチカラが必要不可欠になる」と考えています。
「特定技能制度を日本国内の人材採用市場においてスタンダードな存在にする」
”どの企業でも当たり前にグローバル人材が活躍する未来”を創り出し日本の産業と文化を継承し輝かせる。
日本で素晴らしい知識と経験を得たグローバル人材は、
ゆくゆくは母国の発展にも寄与し”ASEAN経済全体の活性化”に繋がる。
その未来を創り出すことが私たちの使命と捉え「アズリーチ」が生まれました。
私たち「個」のチカラはとても小さく大義を掲げるには分不相応かもしれません。
しかしながら、特定技能制度を活用し特定技能制度をよくしていこうと考えいてる企業や個人が集まれば
「大きなうねり」が生まれます。
特定技能に関わる事業者や企業が「協業」と「共創」をすることで素晴らしい未来が築かれる。
いま必要なのは、競合でも競争でもないと考えています。
アズリーチは、特定技能制度を活用し日々成長を目指す全ての企業様に向けて開発されました。
特定技能業界で活動する私たちの日々の経験をもとに
「特定技能人材マッチング」や「就労者支援管理」について”あったらいいな”をシステム化しました。
特定技能業界で活躍されている事業者様や特定技能者の採用に積極的な企業様を、
私たちが持つリソースやシステム面から強力にバックサポートいたします。
輝かしい時代と未来を一緒に創り上げていきましょう。
Zoomで無料相談のご予約
オンラインで個別相談ができます。
Individual consultations are available online.
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